Leer zelf de beste vacaturetekst schrijven
Wat je wilt is die ideale kandidaat verleiden
om toch vooral bij jou te komen werken.
Wat je daarvoor nodig hebt is een vacaturetekst met een goed verhaal.
Geen verhalen uit een dikke duim, maar verhalen die vertellen hoe het echt is. En dat dan in normale taal. Klinkt simpel, toch? En dat is het ook.
Zeker na het volgen van een training bij mij. Ik leer je precies hoe het schrijven van zo’n vacaturetekst in zijn werk gaat.
Previous
Next
*Vul het contactformulier in, dan bel ik je op om jouw wensen en mijn mogelijkheden telefonisch af te stemmen. Maak je klaar voor een toptraining!
Wat leer jij
Dit is wat je leert tijdens mijn offline training vacatureteksten schrijven:
- Hoe je slim gebruikmaakt van alle informatie die er al is. Want er zijn vast al functieprofielen, interne wensenlijstjes of eerder geschreven vacatureteksten.
- Welke feiten je vooraf echt moet checken – omdat de lezer die feiten wil weten – en, nog belangrijker, hoe je ze op een juiste manier in de vacaturetekst verwerkt.
- Zoekwoorden: leer waarom je ze gebruikt, welke je gebruikt en waar je ze plaatst in de tekst.
- Voordat je een medewerker interviewt over zijn functie, bedenk je natuurlijk welke vragen je gaat stellen. Welke vragen dit zijn, daar komen we achter. En je leert doorvragen, want als je doorvraagt, krijg je pas een echt antwoord.
- Ook over het interview zelf valt veel te leren. Waar moet je nog meer aan denken dan aan het meenemen van je interviewvragen?
- Leer om competenties te filteren uit antwoorden, maar niet om ze klakkeloos op te schrijven. Woorden zijn maar woorden als je ze niet in de juiste context kunt plaatsen. Geef woorden een verhaal.
- Voordat je start met schrijven, zorg je voor een goede structuur. Alle input die je hebt verzameld, deel je op in handige blokken.
- En dan: het schrijven zelf, de do’s en don’ts. Pakken we meteen nog even een juridisch kader mee. Onbedoeld kun je met een vacaturetekst namelijk nog best wat mensen buitensluiten.
Zo, dit is wat je kunt verwachten. Klinkt goed, toch?
Voordelen offline training
- Ik kom naar je toe. Leer ik je alle ins & outs over het schrijven van de ultieme vacaturetekst gewoon bij jou op het werk.
- Enorm efficiënt. Stel je vragen direct aan de juf (dat ben ik).
- Geen excuus voor afstel. Je gaat direct aan de slag met de opgedane kennis en checkt een vacaturetekst (liefst eentje die je zelf eerder geschreven hebt).
Even praktisch
Eén-op-één-training, geen probleem. Maar wil je met een groep collega’s kennis opdoen, ook dat kan. Ik geef de training aan een groep tot max. 15 personen, bij jullie op het werk.
Binnen 3 uur leer ik je alles wat je moet weten én heb je al even geoefend.
Kosten: 750 euro per training, exclusief reistijd en -kosten.
Wat denk je, iets voor jou of voor jou en je collega’s?
Zo ja, vraag ‘m aan 👇
Aanvraag of interesse in de offline training?
Toch nog een vraag? Bel me gewoon even op 06-82 87 08 77.
